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  一家并非矿山开采、金属冶炼加工的企业竟然在两年多涉嫌发生4起工伤事故，这家企业是金桥德克新材料股份有限公司（下称金桥德克）。

  韩某某，认定工伤，工伤编号“全认定20250227”，认定工伤时间为2025年6月3日。

  孔某，受理编号“20251276”，事故发生时间2025年12月6日，认定工伤申请已经受理。

  从上述编号和时间来看，这四起事故应多发生于2024、2025年，比如韩某某、董某某、费某某的工伤认定编号都带有2024/2025字样，孔某的工伤申请尚在认定阶段，不过翻阅当地工伤记录发现被否定的工伤申请仍在少数。

  根据安徽省人社厅的数据，2024年该省年末参加工伤保险960.5万人，认定（视同）工伤6.38万人。简单计算得知，2024年安徽全省的工伤事故率大致在0.6%左右。金桥德克的工商年报信息数据显示，该公司在2024年的员工数为211人。若董某某和费某某的工伤事故均发生于2024年，那么金桥德克2024年的工伤事故率已粗略接近1%，超过安徽全省平均线。

  。那么金桥德克为何在报告期内能发生四起工伤事故？（注：去年底一起事故尚待认定）这确实是让外人不理解的地方。这里我们也要说句公道话，作为一家工业公司，金桥德克偶尔发生意外事故也算正常，哪有不发生意外事故的企业呢？但频率有别行业也有别。一个涂料企业事故发生率竟可能超过省平均线，是不是有点说不过去了？事故也分类型。针对上述四起事故，是金桥德克的员工在上下班途中发生的意外事故？还是员工在上班时间工作场合发生了安全生产事故？事故责任在员工还是在金桥德克的管理？

  当事方不公布，长期资金市场就不会知道这家企业在报告期内发生多少起事故，而事故又往往与公司运营等看似微末却重要的信息相关。

  现在能看到市场上有声音对此提出质疑，金桥德克确实有点把线年排污许可证执行报告就能发现，当年12月26日金桥德克的主排放口出现了非甲烷总烃排放浓度超标的现象，超标原因解释为焚烧炉燃烧器压力开关异常。尽管招股书说均达标排放，但金桥德克又在排污执行报告中作了废气浓度超标记录，看着有些打脸啊。除了母公司金桥德克之外，子公司江西金桥德克也有一张排污许可证。

  江西金桥德克在2025年的产能上升速度很明显，2024年营收还只有916万元，到了2025年上半年就达到6098万元，纯利润是1010万元。这表明

  随着由试生产进入正式生产阶段，江西金桥德克是否要变更排污许可证呢？重点管理与简化管理的区别可是蛮大。

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